编者按：2025年是首部会计法颁布40周年、新修改会计法施行1周年。为宣传会计改革发展成果，普及财会法律法规知识，提升中央国家机关财会人员综合素质和专业技能，近期国管局会同国务院国资委、金融监管总局、教育部举办第四届中央国家机关会计知识大赛。自大赛启动以来，中央国家机关各部门各单位高度重视，广泛动员，踊跃参与，在赛事筹备、组织选拔、培训备战、宣传推广等方面涌现出许多好经验好做法。本次大赛既是展示中央国家机关会计人员优秀职业风采的窗口，更是推动“三坚三守”会计职业道德建设的生动实践。陆续转发各参赛单位的赛事动态，以赛促学、以学促干、以干促效，欢迎大家来稿共同学习交流。

中央国家机关会计知识大赛赛事动态

——中国气象局：厚植专业、淬炼团队，以赛促学强根基

2025年是首部会计法颁布40周年、新修订会计法实施1周年，在此之际，国管局举办中央国家机关会计大赛意义重大。中国气象局高度重视，精心组织、全力备赛，将其视为检验财务队伍专业素养、弘扬会计法治精神、服务气象高质量发展的宝贵契机。

一、提高政治站位，凝聚“以赛促学强根基”的思想共识

中国气象局党组高度重视，将参与大赛作为贯彻践行新法要求、展现气象部门财会队伍专业形象的重要举措。党组成员毕宝贵同志亲自部署、协调推进，强调“以竞赛提升能力、以实战锻造人才”的双重目标，将竞赛作为提升财务人员综合素质的重要抓手。印发工作方案，由计划财务司、人事司牵头，服务中心等直属单位协同联动，组建工作专班，统筹做好参赛人员选拔、集训、场地设施保障等工作。通过内网平台广泛宣传，在部门内部营造浓厚的“比学赶超”参赛氛围。

二、夯实选拔基础，构建“优中选优”的选拔体系

中国气象局坚持“公开、公平、择优”原则，采取“单位推荐、个人自荐”的方式面向全国气象部门开展选拔工作。经初步遴选后，从全国气象局部门近6000名财会工作人员中，推荐出种子选手68人，汇集了部门注册会计师、高级会计师等高层次省市级财务骨干。经集中测试与综合考评，最终择优选拔出8名选手，组成2支代表队参赛，并在7月26日中央国家机关会计知识大赛（初赛）中获得优秀成绩，其中1支代表队成功晋级复赛。

三、强化实战集训，构建“训赛结合”的备战模式

突出部门垂管优势，统筹集中各方资源支持参赛选手，创造良好备战环境。一是建立科学集训方案，围绕竞赛大纲，将集训分为“夯实基础、强化突破、冲刺复盘”三个阶段，通过每日计划和周计划滚动复习，确保训练进度与效果；二是整合师资力量，提高备赛教学质量。抽调各省财务专家，协助梳理和辅导知识点。邀请往届参赛优秀选手，分享实战经验和传授心理调适方法。聘请高校专家，围绕新会计法实施的重点难点问题开展案例分析与实务操培训。充分利用考试星及专业题库，提升知识覆盖面和训练效率；三是突出实战演练，结合竞赛题型和场景，组建模拟竞赛团队，每日开展模拟对抗训练，强化选手临场应变与团队协作能力。邀请省级气象部门参赛队伍参与模拟对抗赛，形成上下联动的备赛合力，促进共同提升。

通过系统选拔与科学集训，中国气象局不仅实现了赛事成绩的突破，更将备赛成果转化为推动财会队伍能力建设、服务气象高质量发展的强劲动力。下一步，中国气象局将持续深化以赛促学、学用结合的工作机制，为新会计法在气象部门的全面落地实施提供坚实人才保障！

供稿：中国气象局