编者按：2025年是首部会计法颁布40周年、新修改会计法施行1周年。为宣传会计改革发展成果，普及财会法律法规知识，提升中央国家机关财会人员综合素质和专业技能，近期国管局会同国务院国资委、金融监管总局、教育部举办第四届中央国家机关会计知识大赛。自大赛启动以来，中央国家机关各部门各单位高度重视，广泛动员，踊跃参与，在赛事筹备、组织选拔、培训备战、宣传推广等方面涌现出许多好经验好做法。本次大赛既是展示中央国家机关会计人员优秀职业风采的窗口，更是推动“三坚三守”会计职业道德建设的生动实践。陆续转发各参赛单位的赛事动态，以赛促学、以学促干、以干促效，欢迎大家来稿共同学习交流。

中央国家机关会计知识大赛赛事动态

——中国建筑集团有限公司：匠心铸魂 建证英才

第四届中央国家机关会计知识大赛的举办，为展示会计改革成效、锤炼专业人才队伍搭建了重要平台。中国建筑集团有限公司（以下简称“中建集团”）积极响应、迅速行动，以“赛练才智、学炼价值”为理念，系统部署、科学组织、精心筹备，广泛动员全系统财务人员参与，掀起了一场以会计知识竞赛为载体、以能力提升为目标的财会专业学习热潮，为构建高素质、专业化会计人才队伍注入新动能。

一、周密部署，凝聚财智菁英合力

中建集团党组高度重视此次会计知识大赛，将大赛作为推动财务人才培养、创建世界一流财务管理体系的重要契机，集团总会计师黄杰亲自统筹安排、动员部署，财务部第一时间组建专项工作组协调推进、督促落实，制定备赛方案与选拔计划，坚持以赛促学强技能，以赛促干砺精兵，以赛促用提效能，创新建立“财务青年高端人才库”，把选手选拔与人才培养相结合，持续锻造“政治过硬、业务精湛、作风优良”的财务铁军，为建设世界一流企业、赋能行业高质量发展提供坚实的财务人才支撑。

二、层层淬炼，筑牢人才甄选根基

中建集团着眼大赛、立足长远，构建了覆盖全系统的“人才选拔-集训培养-实战冲刺”进阶备赛模式，将其作为财务人才切磋技艺、交流经验、展示风采的重要舞台和人才梯队建设的重要举措，激励大家开拓进取、奋勇争先，在建设世界一流企业新征程中展现新担当、彰显新作为。

广泛动员，优中选优。收到大赛通知后，集团即刻启动选拔程序，经过层层筛选，最终62名持有注册会计师资格、专业基础扎实、业务能力突出的青年骨干从全集团20800名财务人员中脱颖而出，参与集团层面选拔。

集训提升，精炼队伍。集团专项工作组与特邀专家共同制定集训方案，开展多轮次模块化测试和综合性选拔考试，从知识储备、应变能力和心理素质等方面全方位考察选手实力。最终确定8名核心队员，组成两支代表队，代表集团出征赛场。

筑基蓄能，擘画未来。此次备赛选拔作为集团“青年骨干筑基工程”的关键一环，聚焦“政治素养、专业能力、发展潜力”三维评价标准，参加集训的优秀青年，作为首批人员纳入集团“财务青年高端人才库”。

三、沉着应战，铸就决胜赛场利器

集团财务部召开赛前专项动员会，聚焦“锻造争先精神，彰显中建担当”主题，系统总结备赛阶段性成果并作战前部署，要求全体学员强化攻坚意识，全力迎接挑战，全面展现中建财务团队的专业能力和优良作风。

汗水浇灌收获，奋斗铸就辉煌。在7月26日中央国家机关会计知识大赛初赛笔试中，集团参赛选手以沉稳的竞技状态、扎实的专业功底与稳健的临场发挥，从多支实力雄厚的中央企业代表队中突围，斩获佳绩成功入围复赛，交出了一份令人振奋的阶段性答卷。

四、昂首前行，开启财会强企新篇

中央国家机关会计知识大赛初战告捷，不仅彰显了集团财务团队“专业精进、追求卓越”的职业风范，更是对“人才强企”战略成果的集中检阅。赛事中，集团代表队对标行业标杆“比专业精度”，对接前沿动态“学政策深度”，锚定一流水准“赶创新速度”，有效激发了财务队伍的荣誉感、责任感和拼搏精神。

中建集团财务战队在斩获初赛佳绩后，已全面进入复赛备战冲刺阶段。全体队员以“归零再出发”的竞技状态，强化实战模拟，依托“案例复盘－策略推演－压力测试”三维备战体系，持续锻造战略定力与战术敏锐度。下一步，我们将严格按照国管局部署，全力以赴做好各项备赛工作，以“分毫不差的专业精度、敢为人先的创新精神”，在国家级竞技舞台上书写新时代中建财务人的奋进华章，并以此为新起点推动“十五五”财务工作再上新台阶，为企业高质量发展保驾护航，助力谱写中国式现代化建设的企业新篇章。

供稿：中国建筑集团有限公司