编者按：2025年是首部会计法颁布40周年、新修改会计法施行1周年。为宣传会计改革发展成果，普及财会法律法规知识，提升中央国家机关财会人员综合素质和专业技能，近期国管局会同国务院国资委、金融监管总局、教育部举办第四届中央国家机关会计知识大赛。自大赛启动以来，中央国家机关各部门各单位高度重视，广泛动员，踊跃参与，在赛事筹备、组织选拔、培训备战、宣传推广等方面涌现出许多好经验好做法。本次大赛既是展示中央国家机关会计人员优秀职业风采的窗口，更是推动“三坚三守”会计职业道德建设的生动实践。陆续转发各参赛单位的心得体会，以赛促学、以学促干、以干促效，欢迎大家来稿共同学习交流。

中央国家机关会计知识大赛心得体会

——王春梅：于细微处见真章，青春赛场没有“差不多”

“叮——”

午夜零点的钟声悄然响起，教室里却依然灯火通明。键盘敲击声、书页翻动声和偶尔低声的讨论，构成了备战第四届中央国家机关会计知识大赛最熟悉的夜曲。我们相视一笑，眼中虽倦意难掩，却更闪烁着即将踏上赛场的兴奋与笃定。回首这段旅程，它给予我们的远不止是一块奖牌、一纸证书，更是一次对“工匠精神”的深刻淬炼。

一、系统备战：变“单打独斗”为“集群作战”

我是王春梅，来自国家能源集团所属的山东寿光发电公司。曾经以为集训备赛只是将会考试、能做题的人集中在一起刷题、背书，比赛打个“差不多”就行，但是当集团公司为我们组建了强有力的竞赛工作专班，从竞赛动员到全员调考，从集训面试到考试淘汰，从组队攻坚到赛训策略，从赛前练兵到赛后总结，彻底扭转了我的“散户”思维。

模块化知识深耕。海量刷题固然是迅速提升成绩的捷径，但是由经验丰富的总教务长牵头，将大赛考察范围拆解成政治理论、准则、内控、管理会计等模块的效果更为立竿见影。针对每个模块，指定一名队员作为“模块专家”深度钻研，再通过内部培训的方式分享给所有人，实现了知识吸收效率的最大化。

实战化模拟对抗。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”集训进入到后半阶段，我们安排集团内部省赛集训队、邀请兄弟央企代表队，连续举办全真模拟赛，宣传片、主持人、计时器、答题板、抢答器、观众席等一应俱全，完全模拟赛场环境，赛训氛围拉满。更为宝贵的是赛后复盘环节，总会计师带领我们深度复盘，还原答题策略选择，学员们也会为一道题的解题思路争论得面红耳赤，正是在这种思维的激烈碰撞中死磕精准率、根除模糊题。

团队化分工协作。我们的团队来自五湖四海，是精英中的精英，大家各有特点，也有明确分工。有人从容淡定、擅长速度，主“抢”；有人基础扎实、擅长深度，主“算”；有人心态平和、思路清晰，主“答”；有人沉稳大度、果决坚定，是团队的“定海神针”。我们在集训中，不断地了解对方、精进自己，学会了不再互相盲目比较，而是彼此互补、目标一致向前看，真正实现了“1+1>2”的集群作战效果。

二、心路历程：扛“压力挑战”中“破茧成蝶”

作为一名年轻财务人，参赛之初我内心充满了自我怀疑。浩瀚如烟的政策法规、充满变化的实务案例，都曾让我倍感压力。记得在一次模拟赛中，因为风险题计算失误被倒扣分，心情一度跌入谷底，是包容担当的队友们拉了我一把，没有苛责、没有抱怨，反而用各自的窘迫经历化解了现场尴尬与事后自责。那一刻我明白了，这场比赛比拼的不仅是知识储备，更是承压负重时心态的较量，它教会我要接受人的不完美，更教会我要从正视错误、快速翻篇、持续学习中提升综合能力。

通过大赛，我最大的蜕变来自于思维方式的重构。过去的我只求工作“完成”或者“大概齐”，而现在我却习惯追问“为什么”和“如何更好”。哪怕一个简单的账务处理，我也会下意识地去思考其背后的准则逻辑和可能带来的业务影响。这种精益求精、溯源究本的习惯，是这次比赛馈赠给我最宝贵的财富，也必将照亮前行的职业之路。

赛场上的争分夺秒、舞台上的流光溢彩，固然令人心潮澎湃。但真正让我铭记于心的，是深夜课堂里那常亮的明灯，是同伴们辩论时激动的眉眼，是领导同事们默默的奉献支持。这点点滴滴，汇聚成拼搏的底色，也让我真正读懂了“工匠精神”的真谛——它不仅是极致的专业，更是持续的坚守、团队的精诚合作和对卓越永无停歇的追求。

     大赛虽已落幕，但学习永无止境。我将带着这份收获，回归日常工作，于细微处见真章，青春赛场没有“差不多”，在平凡的财务岗位上继续书写更加精彩的篇章！

供稿：国家能源投资集团有限责任公司 王春梅